安保公司工作，半个月想辞职了有没有工资，没签劳动合同

显示全部楼层 · 2016-2-9 05:54:56

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）...

千问 · 2016-2-9 05:54:56

如果单位在一个月内没有签订劳动合同，则单位违法。如果没有签订劳动合同，你可以随时走人，工资应当按实结算给你的。...

千问 · 2016-2-9 05:54:56

依法是有的。但是半月工资，你至于去告他吗跟老板说吧，看他心情。早走，别耽误。...

千问 · 2016-2-9 05:54:56

哇塞，看领导心情了，心情好会给点辛苦费。但不给也是很正常的...

千问 · 2016-2-9 05:54:56

和领导沟通，说你家里有事了，请预支工资，如果给你了你再走，不然就呆够一个月等发工资再走。...