如果病假连续休 6个月是不是就降工资的百分之八十

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查看11 | 回复2 | 2013-3-18 11:10:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。首先根据你的工龄看下你是否有6个月的医疗期或是更长时间的医疗期。医疗期满后,当年的年假、公休就都没有了,因为都含在医疗期中的。 二、根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若...
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千问 | 2013-3-18 11:10:45 | 显示全部楼层
这个要根据你所在单位的员工手册或者有关规定来执行的。你可要求公司人事给你相关的文件。...
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