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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 没有.签订合同公司要求。。。。。。。

没有.签订合同公司要求。。。。。。。

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查看11 | 回复2 | 2013-3-21 14:30:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！注意保留工作和辞职的证据...
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千问 | 2013-3-21 14:30:47 | 显示全部楼层
公司不签劳动合同是违法的，你通知单位就可以辞职，不需要单位批准，同时还可以向单位主张没签劳动合同期间的双倍工资，如果没缴纳社保的，还可以要求单位补缴社保。 纵横法律网-江苏苏商律师事务所-赵勇律师...
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