没有签合同,又没做满一个月怎么样才拿的到工资呢

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查看11 | 回复5 | 2013-3-23 12:17:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
上述问题,李友亮律师回复如下: 1先沟通友好协商,告知单位行为是违法的。 2如果单位依旧不发工资你就可以投诉单位所在地的劳动监督执法大队。 3如果投诉没用你可以提起劳动仲裁要求赔偿。 4鉴于你没有满一个月,工资应该不会很多,最好不要起诉,因为诉讼周期时间比较长。最好是沟通,或者到劳动监察大队投诉应该可以的。 祝福好运!!...
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千问 | 2013-3-23 12:17:21 | 显示全部楼层
即便是没有签合同,那么你们也是默认的劳动雇佣关系,工资该拿,先温和点找单位谈嘛,如果对方耍横,没得结果,你可以申请劳动仲裁维权,绝对可以拿回属于你的劳动报酬。...
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千问 | 2013-3-23 12:17:21 | 显示全部楼层
凭据与单位存在事实劳动关系的证据,提起劳动争议仲裁到当地劳动部门的劳动争议仲裁委员会...
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千问 | 2013-3-23 12:17:21 | 显示全部楼层
最好方法的是与用人单位协商;如果协商不成,你自己又有过错,要想拿到工资就比较困难。...
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千问 | 2013-3-23 12:17:21 | 显示全部楼层
一哭二闹三上吊...
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