我是名超市管理者,性格是比较柔和那种人,对待下属和对待自己的家人一样。

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查看11 | 回复3 | 2013-3-23 19:55:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
要当面教育她。可以教给她对待上级的礼仪,不要抹不开面子,有一部分人天生欺软怕硬,你对她好他反而目中无人了。如果这样做她不悔改,果断辞退。毕竟不是一类人,在一起很难愉快工作。要从长远考虑,不要顾及当前。俗话说长痛不如短痛。就是这个道理。希望对你有帮助。...
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千问 | 2013-3-23 19:55:20 | 显示全部楼层
对待下属和对待自己家人一样的领导很少了。对于您这样的领导,下属应该要懂您的心意。你尊重他们,但他们却不尊重你,说得过去吗?真心换真心。建议辞退,人才很多,招聘一出,等挤爆门吧!杀一敬百!...
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千问 | 2013-3-23 19:55:20 | 显示全部楼层
工作能力怎样?如果好的话,要和她说清楚,继续这种态度的话,会被辞退,工作能力不好果断辞退,有啥好挽留...
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