有效果的组织一定是有效率的吗?试用实例说明之。

显示全部楼层 · 2013-3-28 13:30:42

效率的组织，不是靠个人能力而定的，是靠全体人员而定的，我举个例子。今天上午有机会到城里参加了市初三体育教学的研讨会，主要是针对初中体育中考如何实施有效教学的研讨。有三位教师的课堂教学，我作为邀请人，特意听了一节初三男生的篮球课―――运球接行进间投篮，我市体育中考篮球类内容：运球接行进间（二大步）投篮，如果球没有进，必须采用原地单手肩上投篮。课中教师准备很认真、上课也很负责，采用教师示范、学生示范、挂图展示讲解、分组教学、即时评价等等教学方法。课堂中学生的学习很认真，但是我在课堂上看学生的学习效果并不是很好，近1/3的同学没有掌握动作要领。课后我与上课老师Z老师探讨这节课的问题，提出“为什么有近1/3的同学没有掌握行进间投篮动作？一、...

千问 · 2013-3-28 13:30:42

有效果的组织不一定有效率。比如原始社会的氏族公社，它的效果是把公社成员组织起来了，生产和生活活动的效果明显比原始人群阶段明显，但是，它的效率可见而知。...