我进公司一月说不能胜任工作为由开除不给结工资说我工作失误导致损失五千多我工资三千还不够赔进公司的...

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查看11 | 回复3 | 2012-6-28 18:13:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你确实因个人工作失误导致公司损失,扣钱是公司占理。一分钱不给只能说公司做的不耿直,但没错。没有合同关系不大,到劳动局只要能证明事实劳动关系就行。...
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千问 | 2012-6-28 18:13:39 | 显示全部楼层
到劳动监察部门投诉。 纵横法律网-江西云龙律师事务所-杨震律师...
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千问 | 2012-6-28 18:13:39 | 显示全部楼层
进公司一个月说你不能不能胜任工作,一个月可以说是适应期了,既然是适应期就要给适应期的工资啊.公司说工作失误导致损失五千多,既然是适用期其间,公司自己应该有责任在旁督促,这个应该是公司的责任.如果不给可以找社会劳动保障局...
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