我们公司这样做是否合法的，求助我要怎么维护自己的权益呢

显示全部楼层 · 2012-6-29 23:46:14

有违法之处，请事假的，可无工资，病假、法定节假日的有工资。但这个问题现在很普遍，如果还想再公司上班，跟人事经理关系好点，就能避免。如果想辞职，可以向劳动监察部门去检举。至于客服业嗓子发炎是否属于职业病，你可以查查行业内的规定，据我所知舌缺损才属于执业病的范畴。...

千问 · 2012-6-29 23:46:14

具体问题或者是什么纠纷呢？你可以对问题进行补充或者向劳动保障局进行咨询和投诉；也可以与用人单位协商解决，协商不成的可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...