员工A在上班期间把员工B打伤了,厂里要负责任吗?厂里可以压员工A的工资吗?

显示全部楼层 · 2012-6-30 13:31:59

打人属于个人侵权行为，侵权人A负全部责任，工厂只在合理范围内承担补充责任，如果没有补充责任，则不需要承担责任。压员工的工资，可以出于厂规处罚，也是合理的。...

千问 · 2012-6-30 13:31:59

【视同工伤】《工伤保险条例》第十五条规定：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的； ...这完全属于工伤！厂家......

千问 · 2012-6-30 13:31:59

1.可能算工伤。如果工伤厂里要负责。2.侵权。A员工的故意伤害侵权，工厂没有尽到安全保障义务，违反合同约定。但工厂无理由压A的工资。具体情况具体分析，仅供参考。
上海谢智律师...