小公司才上班一个月多,迟到一个小时扣200元.今天迟到半个小时被告知扣300.原因是一分钟算十块钱。

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查看11 | 回复5 | 2012-7-1 09:55:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.有事先告知你迟到要被罚这么多么?2.他们有这样的制度么,到当地劳动局备案了没有,没有的话就不能作为处罚的依据。3.没签合同更好,在有一个月没签之后,你可以向你老板要双倍工资。4.问下你们什么单位啊?...
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千问 | 2012-7-1 09:55:40 | 显示全部楼层
有罚款收据,考勤卡,出工单等任何之一。你就可以凭这些去投诉和申请仲裁...
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千问 | 2012-7-1 09:55:40 | 显示全部楼层
你们没有签合同就不用去上班了,至于那些钱,你可以去告他,不过很麻烦,就当花钱买教训了吧...
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千问 | 2012-7-1 09:55:40 | 显示全部楼层
已经算很好了,我们这边,迟到半小时直接扣掉全年年终奖和绩效相当于1万多...
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千问 | 2012-7-1 09:55:40 | 显示全部楼层
这是人干的...
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