自动离职不发上月工资合理吗？

显示全部楼层 · 2015-9-21 20:38:14

不办理离职手续，公司有理由扣发，自动离职同样需要办理提取离职手续，公司才会发放工资。单位扣押工资行为违法，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑...

千问 · 2015-9-21 20:38:14

法律上是写:工作多久，就要工厂给会相应工资的，不能剥削工资的。你有公司的厂牌等可以证明你身份的证明吗？你们是以什么方式付工资的？有留底的吗？若有的话，你再跟老板协商，再不给的话，那你去当地劳动局告他吧...

千问 · 2015-9-21 20:38:14

不合理！告他们...

千问 · 2015-9-21 20:38:14

你好，这样是不合法的。如果无法同公司协商处理，可以到当地劳动监察大队去投诉或是申请劳动仲裁。...