合同期未到就无辜旷工后离职该怎么发放工资?该不该发?

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2012-6-27 08:20:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎么个无辜旷工呢,是被动还是主动,合同未到期如果是主动离职,工资可能就拿不到了,好一点的老板会给,但是大多数悬...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-27 08:20:05 | 显示全部楼层
公司没有权利扣发该员工之前工作时间的工资或者不发,就算是该员工主动旷工,公司最多能做的就是解除劳动合同,但是之前比如工作了15天,你还是要发给他15天的公司,工资可于下月统一发放日发放到指定银行账户,如果公司不发该员工之前工作的工资,该员工可以提起民事诉讼。现在的劳动法规定:公司不得无故开除员工,但是员工可以在合同期未到之时就提出离职~更规定,不得无故拖欠扣...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-27 08:20:05 | 显示全部楼层
工资应当发放。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行