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厚街宝屯匀川鞋厂工资低,一个月休息两日,加班加到很晚,一般厂压一个月的工资,它压40天的算违犯劳动法吗?

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1 | 2012-7-2 11:23:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

1.有没有签劳动合同？一般情况下，工资的发放时间是根据劳动合同上的约定，或者员工与公司的口头约定，若在约定时间内发放工资就不算违反劳动法律。不过这个约定的时间不能违反《劳动法》第五十条的规定公司应该按月支付员工工资。2.根据你的描述，你们的工作时间是超过了国家规定的，每天加班时间不得超过3个小时，也就是每日工作时间最长11个小时，每个月加班时间不得超过36个小时，且每个月保证员工至少有四天的休息时间。...

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