一次性伤残就业补助金和医疗补助金是不是买了工伤保险才有的赔?说详细点。

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2012-6-29 10:02:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
不是的。你可以直接要求公司赔偿。你们可以协商解决 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-29 10:02:28 | 显示全部楼层
不是。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是工伤职工与单位解除劳动关系时支付的工伤待遇,这是工伤职工的法定权利!单位参加工伤保险与否(买保险还是没有买保险)都不受影响,工伤职工可以依法主张。 单位参保与否对于单位而言是有区别的,参保:一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。未参保:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-29 10:02:28 | 显示全部楼层
不是的,无论买没买只要工伤达到伤残都有残疾赔偿金、伤残就业补助金和医疗补助金以及其他工伤保险条例规定的项目。区别在于:买了保险由保险基金支付、没买则由用工单位承担...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-29 10:02:28 | 显示全部楼层
不是,是用人单位在受工伤的员工在解除劳动合同时应当进行的补偿。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行