你好，我是在网上看到您的，想请您用您的专业帮我解答一下，谢谢

显示全部楼层 · 2012-7-3 09:01:06

按照新的劳动法，你的情况会得到劳动仲裁机构的支持，请向所在地市的劳动与社会保障部门提出申请。注意保存原单位的一些能够证明劳动关系的材料，比如工资条，工资卡，负责单位的业务资料等。本方要做到无责任排除，比如是否存在工作失误对单位造成损失等，以免自己被动。建议向劳动部门申请法律援助，律师会对你的问题给予法律援助。如果满意请给最佳答案。...

千问 · 2012-7-3 09:01:06

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（5个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最...