自离工资能拿回吗？

显示全部楼层 · 2015-10-15 16:54:15

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬...

千问 · 2015-10-15 16:54:15

可以拿到工资：根据劳动合同法规定，用人单位应当及时足额支付劳动者报酬，否则劳动可以承担解除劳动合同，并可经要求经济补偿；没有签劳动合同，如果走法律途径，可以用工资卡/条、考勤记录、工作证件、人证等证据证明双方事实劳动关系的存在！你可以先与用人单位协商，不成可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁，如果仲裁，得先收集好以上所说的证明材料，还有要注意1年的仲裁时...

千问 · 2015-10-15 16:54:15

自离就是你自己首先放弃工作放弃了辞职的权利你已经违反了劳务合同法你是不可能拿到工资的除非你能出示工厂拖欠工资的证据或者当时不发工资的时候直接去劳动局上诉还有一线希望现在估计没戏了...

千问 · 2015-10-15 16:54:15

自己走的没打招呼也没辞职，走的时候工资就没想要吧。自己的行为都不合法，怎么寻求法律保护。...

千问 · 2015-10-15 16:54:15

不行了，自离拿不到的，不发工资去劳动局告他...