劳动合同已经到期，2个月了，公司不合作办理转出手续，扣留我各种证件证章，不想申请劳动总裁，

显示全部楼层 · 2013-4-2 07:52:30

扣押劳动者的有效证件是一项严重违法的事件，这个性质可以作为一个独立的诉讼请求向法院要求损害赔偿。所以你可以就这个事实在不影响劳动仲裁的前提下独立向法院提起诉讼，并且要求法院对扣押的证件予以先期执行，不影响你新单位的办理录用手续。不过，如果你的离职行为确实有不妥之处或者已经给原单位造成损失的，法院在审理后还是会依法要你承担相应的责任的。...

千问 · 2013-4-2 07:52:30

根据《劳动合同法》的规定，用人单位是不得扣押劳动者证件的，否则，就是违法行为。
现在，如果用人单位合同到期二个月了，还扣押你的证件，其行为是严重违法的，你可以向劳动部门投诉。
如果你不想申请劳动仲裁，就只能和用人单位协商。...