我是海员，跟公司签了5个自然年的合同，现在不想做了，不跟公司解除合同，能跟别的单位签订劳动合同吗？

显示全部楼层 · 2013-4-2 20:20:20

你好，依法提前1个月书面辞职，期满自然解除劳动合同；如果公司之前未和你签订培训服务协议的，并因此支付了相应的费用，公司无权要求你支付违约金，即使支付了培训费，公司也只能按照人均的培训费和剩余的服务期限要求你承担违约金。如果你没有离职证明的，估计你无法入职；即使入职了，将来你的现公司申请劳动仲裁，认为因为你未依法解除劳动合同并交接给他们造成损失的，可以要求你和该事业单位承担连带赔偿责任；在此情况下，如果事业单位认真起来的，也可以认为你在未解除劳动合同的情况下和其再次签订劳动合同，存在欺诈的行为，也可以要求解除劳动合同。...

千问 · 2013-4-2 20:20:20

得按合同办啊，估计你和公司签订的劳动合同没什么法律效力。正规的劳动合同得去该公司所在地劳动部门备案，一式两份，个人保留一份。据我所知，很多公司都是签的欺诈合同，不可能在劳动局备案（有劳动部门的公章）。自己应该用法律武器保护自己的合法权益，何况现在考上了事业单位。好好学习《劳动法》，《劳动合同法》再看怎么办。违约金的提法纯属违法！...

千问 · 2013-4-2 20:20:20

新单位的协议可以去签，如果先在的单位你不去解除劳动合同的情况下，在签署新的单位，原单位是可以向法院提起诉讼的，新的单位的工作不影响，但是原单位的违约金是必须的掏的。...