请问是不是提前一个月申请辞职就可以不交3000.你当时怎么做的。令可以大概说下辞职的流程吗?工资补发了吗

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查看11 | 回复2 | 2012-2-8 08:57:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法规定在合同中除了保密协议和培训协议不得约定其他辞职违约金,你已经提前一个月申请离职了,公司不得以任何形势扣押你的工资,即使你没有提前一个月申请离职也不能扣。但是离职的话公司有权要求补偿招聘费用及因为工作原因给公司带来的损失,前者公司一般不会扣,即使扣了也几百块。后者取证较难,不用在乎。员工办理离职公司应在半月内结清工资并办理完先关手续,不然你可以到劳动仲裁告公司,你肯定能占优势。建议先和公司人力资源用法律条文沟通,不成功再找仲裁。详见劳动法37、38、46、47条。...
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千问 | 2012-2-8 08:57:38 | 显示全部楼层
按劳动合同解决.........
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