如果领导问你愿不愿意调部门怎么回答

显示全部楼层 · 2012-2-14 11:02:27

首先你要认清形势，你们部门的领导问你这个问题，说明他并不把你当作是这个部门的核心骨干，并不是少不了的人。在不利的形势下，要懂得顺势而为！其次，你要清楚自己最想得到的是什么。如果你是一个有强烈事业心和成就欲望的人，那你最好顺着他的意思，换个部门。但是要表明你对这个部门是很留恋的，对这个领导也是很认可的，你同意换个部门是服从大局。等换部门以后，重头开始吧，在新部门里，抓住这个领导对你的处处夸奖的高起点，争取一个好的第一映象，在一个高起点上，努力工作成为新部门的骨干。如果你是一个以生活为重的人，不想工作太累。那你就选择留下来，借口可以很多，比如只会做现在的事，已经熟悉本部门的环境了，认为这个领导最好，只想跟着他，等等。...

千问 · 2012-2-14 11:02:27

多表现一下挺好的，最好不要在“混”的人堆里呆着，环境影响人的，不忙自然是好，但忙了也未必就不好，如果不是到了快退休的年龄段，还是加加油吧，积极一点有好处呀，要是我我会回答愿意。建议而已哈。呵呵呵，好运！...

千问 · 2012-2-14 11:02:27

这不是明摆的吗？领导的意思就是让你们调部门啊。如果你不愿意，就找个借口。说今天出了点小事情，暂时休息了一下。以后在领导面前好好表现，就把这次损失找回来了。...