人力资源岗位说明书的内容以及作用！

显示全部楼层 · 2012-6-30 17:32:33

一、岗位说明书的作用：
岗位说明书是人力资源工作开展的基础工具，在明确各岗位的基础上，才能有的放矢，为开展后续的薪酬管理、绩效考核与管理、培训、招聘、员工关系等工作提供参考和依据。二、岗位说明书的内容，具体格式不限，但是通常要包括岗位基本信息——公
司、部
门、岗
位、岗位编号、直属上级、所辖下属；岗位工作目标——工作方向、工作任务；主要工作职责——依轻重缓急依次，挑选主要工作职责书写即可；岗位任职要求——年龄、学历、技能、经验身体；岗位环境待遇——工作地点、工作条件、福利待遇等项目。格式可以参考下面这个：
http://wenku.baidu.com/view/6a6f9...

千问 · 2012-6-30 17:32:33

同意楼上的意见...

人力资源 岗位说明书的内容 以及作用！

人力资源岗位说明书的内容以及作用！