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人力资源培训的主要方法和主要培训什么

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查看11 | 回复3 | 2012-7-3 16:06:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
培训什么取决于企业需要什么样的培训（包括实际需要和未来发展的需要）...
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千问 | 2012-7-3 16:06:59 | 显示全部楼层
人力资源培训就 招聘和面试、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源规划、非人力资源的人力资源管理等几大块，培训方法可以是内训、集中班、公开课之类的。...
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千问 | 2012-7-3 16:06:59 | 显示全部楼层
主要培训管理和营销能力等.........
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