他没有做任何交接，现在找不到他的人，电话也联系不上，我不知去找什么人，老板娘非要我拿辞职报告怎么办？

显示全部楼层 · 2012-7-5 12:38:48

不做交接就跑路了，可以直接做旷工处理，比辞职报告更有效。（你们应该有管理制度吧，查查看，是否写了旷工的定义？）若一定要找这个人，可以找他提交的个人资料里的联系地址，发快件，要其返回办理交接，否则按旷工处理，并跟快递讲，必需本人签收，还要快递将签收单送回公司。这样可以证明你们已经通知他，但他不回来。...

千问 · 2012-7-5 12:38:48

人肉。...

千问 · 2012-7-5 12:38:48

贵公司怎么看人的，招这样的员工来给自己添堵？...