入职后,实际拿到的工资,比招聘里写的少很多

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查看11 | 回复6 | 2022-12-26 23:36:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位律师,大家好,我由于爽快答应了入职,没有确定具体工资数字,但招聘里有范围。入职后实际拿到的工资被腰斩。我要怎么维权?需要哪些证据,多谢大家,非常感谢
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千问 | 2022-12-26 23:36:07 | 显示全部楼层
你好,请问你和单位是否签有劳动合同?一般应按照合同约定来支付工资。建议您和对方协商解决,协商不成可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,需要的证据有:劳动合同、工资条、出入证等可以证明存在劳动关系的证据。
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千问 | 2022-12-26 23:36:07 | 显示全部楼层
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-26 23:36:07 | 显示全部楼层
您好,根据当时签订的合同来确定工资。
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千问 | 2022-12-26 23:36:07 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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千问 | 2022-12-26 23:36:07 | 显示全部楼层
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-26 23:36:07 | 显示全部楼层
你好,申请劳动仲裁维权。
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