申请劳动仲裁。员工的胜算大吗?

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-26 23:38:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家公司工作了48天,一直公司都没有和我签劳动合同,第40天我向公司递了离职申请书,但公司和我说30天后才能走,几天后公司在未经我同意的情况下,就以不正当的理由辞退我,当天还把我赶出宿舍,导致我失业,无处可去。请问我该怎样维护自己的合法权益,我还是一名没有毕业的大学生,我想要保护自己的权益,请大家帮帮我
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-26 23:38:43 | 显示全部楼层
没有毕业双方之间不属于劳动关系。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-26 23:38:43 | 显示全部楼层
要看过你的材料才知道。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-26 23:38:43 | 显示全部楼层
根据你的请求而定。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-26 23:38:43 | 显示全部楼层
"我还是一名没有毕业的大学生",无法适用劳动法律规定。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-26 23:38:43 | 显示全部楼层
工资给你即可。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行