你好，我现在所在的工厂是计件工资。去年的时候先是只用操作一台机器工资是3800左右

显示全部楼层 · 2022-12-26 23:39:46

你好，我现在所在的工厂是计件工资。去年的时候先是只用操作一台机器工资是3800左右.后来老板让我们做两台机器说多劳多得。然后做两台就把工件的单价降了拿工资大概是4000。就在上上个月又把单件工时降了只能拿到3500。上个月又做了次调整说部分工件工时要乘0.6只能做到2700想问这属于克扣工资吗。我以前是只做一台机现在做的两台还比以前拿的少很多。我可以要求赔偿吗。我有以前公司工件单价的价格表可以和现在的工件单价可以做比较。但是没有公司公章。还有就是说部分工件乘以0.6的通知是到发工资的时候才通知的，乘以0.6有书面的通知贴在公司布告栏有部门主管签字我用手机照的像。如果可以赔偿我做了大概8年，我如何证明我工作了这么久，没有合同合同签了都被公司收走，社保只交了4年的记录，如何证明我工作8年前面4年的社保可以让他补缴吗。如何维权

千问 · 2022-12-26 23:39:46

您好，可以要求公司补缴社保的

千问 · 2022-12-26 23:39:46

您好，可以要求公司补缴社保。

千问 · 2022-12-26 23:39:46

您应该有工资条，工牌这些东西吧？考勤记录这些是需要公司提供的，公司不提供直接推定存在，这些东西都可以证明劳动关系的存在及时长的，公司没有签劳动合同是需要支付您一年的双倍工资的社保可以要求补缴，您先去劳动局仲裁，仲裁不服再起诉。具体操作不清楚的请来电详询