公司忽然要把员工调往另一家公司上班,要求员工变更劳务合同和工作地址,员工不同意,公司不让员工到原公司

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查看11 | 回复6 | 2022-12-26 23:52:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天公司忽然宣布要搬迁,把员工调往另一家公司上班,是同一个老板的产业,要求员工变更劳务合同和工作地址,不然就算自动辞职、不予经济补偿。员工不同意,但是公司已经口头通知不让员工再到原公司上班,怎么办?
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千问 | 2022-12-26 23:52:32 | 显示全部楼层
你可申请仲裁,要求继续履行原合同,如果单位不同意,你可单方解除劳动合同,要求支付经济补偿。
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千问 | 2022-12-26 23:52:32 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
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千问 | 2022-12-26 23:52:32 | 显示全部楼层
员工有权要求经济补偿
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千问 | 2022-12-26 23:52:32 | 显示全部楼层
你好,可以向法院起诉的。
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千问 | 2022-12-26 23:52:32 | 显示全部楼层
建议协商解决必要时提起劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-26 23:52:32 | 显示全部楼层
可以仲裁维权
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