临时工转正时工后，离职时临时工年限要支付补偿金吗？

显示全部楼层 · 2022-12-26 23:54:17

本公司在2004年10月雇佣了一名临时人员每天下班锁门，每天工作半天，期间签署了劳务协议并未为他购买社保。2013年由于公司需要让此人与正常员工一样上下班并负责下班后锁门，公司也与他签订了劳动合同并为他缴纳了社保。现公司裁员，改员工提出要为他补交社保，还要支付2004年至今的补偿金。请问，改员工的补偿金应如何支付？

千问 · 2022-12-26 23:54:17

1、应当自3013年开始计算。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

千问 · 2022-12-26 23:54:17

我可以帮你处理这个事务

千问 · 2022-12-26 23:54:17

需要计算

千问 · 2022-12-26 23:54:17

自双方2013年建立劳动关系时起算工龄即可。