试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么

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查看11 | 回复3 | 2022-12-26 23:57:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我在一家公司上班,目前在试用期,期间签订了劳动合同,过了一两个星期被要求签订补充协议,这里面涉及到了公司业绩提成,如公司规定试用期间须引荐75人,否则提成只能发放50%,而实际上完成了71人(自己记录),而公司记录为56人,公司以未达到要求被辞退,请问这样合法么,后面签订的补充协议提成制度是否妥当?或者补充协议是否有效。
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千问 | 2022-12-26 23:57:58 | 显示全部楼层
根据双方约定来
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千问 | 2022-12-26 23:57:58 | 显示全部楼层
签了有效
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千问 | 2022-12-26 23:57:58 | 显示全部楼层
您签字确认的补充协议,当然有效。
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