我在公司工作十年,导致腰间盘突出被公司以病假期满强制解聘,劳动仲裁只盼赔偿保险

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查看11 | 回复8 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司工作十年,导致腰间盘突出被公司以病假期满强制解聘,劳动仲裁只盼赔偿保险,我应该怎么办
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
您好,建议申请劳动仲裁维权。公司应该支付您离职的经济补偿金。您离开多长时间了?办理离职手续了吗?可来电咨询,给您更详细的分析。
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
你好,可以鉴定工伤,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
建议起诉到法院维权,如需帮助可致电。
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
您好!可以鉴定工伤,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-26 23:58:42 | 显示全部楼层
可以鉴定工伤,申请劳动仲裁维权。
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