律师你好,我是雇佣关系雇员在一次工作中从十米多高摔落地面,在医院治疗花费十七万多

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2022-12-27 00:14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师你好,我是雇佣关系雇员在一次工作中从十米多高摔落地面,在医院治疗花费十七万多,对方说我没带安全带要我承担3—7,2—8开,(1)当时是因为没找到挂安全带位置的,(2)是由于雇主请用的带班人在安全设施不完善的情况下却安排了原本是七个人才能够完成工种的却安排五个人去完成所以我的工作位是要出两个人的老动力量才造成伤害的主要原因,请问我需要承担责任吗?我现在走老动关的路上还没开庭但是我已得到工伤走不通的肖息了,我现在也不知道达到几级伤残。官司我已经打了快两年了。谢谢!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 00:14:14 | 显示全部楼层
可以申请伤残等级鉴定,以确定等级。如果是雇佣关系,一般情况下,雇员是不用承担责任的。这是劳动关系建议不要走工伤维权,可以直接起诉。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行