在线等关于劳动纠纷的问题

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 00:25:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家艺术培训机构上班,由于是兼职老师所以机构开始就没签订合同,后来因为不满工资待遇找老板沟通未果,于是就离职了,现在我还有工资1000元未结算,老板的意思是我说走就走,没有提前申请为由扣了工资,再加上他说我的离职对他造成了一定的影响,就是说换老师家长会退费之类的,像这种情况是属于我的过失吗?我能否要回应得工资?
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千问 | 2022-12-27 00:25:21 | 显示全部楼层
答:1,不是。2,可以。但是,需要承担违约责任.。
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千问 | 2022-12-27 00:25:21 | 显示全部楼层
有合同协议按照协议,没有协议,建议协商处理。
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