上班没交保险,没有劳动合同,受工伤,伤好并辞职后还能得到补偿吗?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-27 00:26:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在厂里上班,没有劳动合同,没交保险,9月11日下班回家途中遇交通事故受伤,我门牙掉3颗,对方全责。现在我的伤好了,想辞职不在这家厂干了。问下律师我辞职后还能进行工伤认定要求厂里的补偿吗?
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千问 | 2022-12-27 00:26:23 | 显示全部楼层
是可以的。
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千问 | 2022-12-27 00:26:23 | 显示全部楼层
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
可以的。
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千问 | 2022-12-27 00:26:23 | 显示全部楼层
可以的。注意及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求赔偿。
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千问 | 2022-12-27 00:26:23 | 显示全部楼层
您好,可以的。
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