设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期员工被无故辞退

试用期员工被无故辞退

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-27 00:33:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期三个月，现在刚满一个月，岗位是总监助理，因我的直属领导辞职，公司要求我主动提交辞职申请，如果不同意调岗降薪的话就辞退我，请问这种情况，公司是否应该赔偿我？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 00:33:27 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 00:33:27 | 显示全部楼层
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 00:33:27 | 显示全部楼层
是有赔偿的，前提是妥善处理
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 00:33:27 | 显示全部楼层
可以主张违法辞退赔偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 00:33:27 | 显示全部楼层
可以申请仲裁来维权
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行