百货市场招工是否需要劳动合同，员工出现欺瞒盗窃并且获得非法盈利应该如何处理

显示全部楼层 · 2022-12-27 00:50:01

我家的是在一个市场里租店面做生意的，在这个地方招工的方法普遍都是在一张白纸上写上“招工+联系方式+店铺识别号”，应聘者只有上交身份证然后就开始工作问题一：他是否属于“无固定期限劳动合同”的劳动者即是否法律意义的“员工”前天，员工（20岁）在私自用微信收取某订单定金后擅自发货导致店铺在无货物记录下损失7000+价值货物，并且员工收取余款（未证实），然后了解到部分事实之后，向员工索要收货人联系信息被拒，，，，主观认为构成了欺瞒和盗窃问题二：知道哪些信息可以保证他无法逃脱或可以在一周内由公安机关抓捕

千问 · 2022-12-27 00:50:01

1、不属于无固定合同。2、这是犯罪，职务侵占罪，具体欢迎来电进一步沟通。