辞职时，行政人员未说要提前一个月申请，之前的工资一直没给，今天去公司，老板说我旷工，我该如何维护自己

显示全部楼层 · 2022-12-27 01:01:50

我于11月9号去公司上班，后因制度改革，于12月21日下午离职。当时没有和公司签订合同，走时行政人员说不用老板签字，主管签完字就可以走了。走之前还特的问了句是不是签完就可以走了。她说是的。之前的工资一直没发，今天去公司突然拿出几十页的公司规章制度，上边的工资与我之前在公司的时候工资制度不同，还有什么离职流程。走的时候行政没说要提前一个月提出申请，现在老板说我是旷工，一天按旷工三天的工资扣。公司主管可以为我作证，但是老板说我旷工，不给我发工资，我该如何维护自己的利益！

千问 · 2022-12-27 01:01:50

你好，可以收集相关的证据材料申请劳动仲裁要求支付工资。