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医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同

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查看11 | 回复6 | 2022-12-27 01:04:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同，能签吗？，
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千问 | 2022-12-27 01:04:21 | 显示全部楼层
可到法院起诉，要求老板支付工资，如需帮助，可电话联系。
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千问 | 2022-12-27 01:04:21 | 显示全部楼层
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
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千问 | 2022-12-27 01:04:21 | 显示全部楼层
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-27 01:04:21 | 显示全部楼层
绝对不能这样你就丧失了一部分利益你可以马上申请劳动仲裁告单位依法维权依法可以获得合法利益
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千问 | 2022-12-27 01:04:21 | 显示全部楼层
你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以委托律师起诉维护权益。
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千问 | 2022-12-27 01:04:21 | 显示全部楼层
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！
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