劳动纠纷！

显示全部楼层 · 2022-12-27 01:12:19

我2014年7月份和一家公司签订的合同，然后2015年1月1号重新签订的合同，签了两年到2016年12月29终止，我在这家公司上班一年半了，前天公司领导找我说公司今年业绩不好要我明年不用来了，我想问问是不是可以拿到补偿金，公司每年都会发奖金，他们如果以奖金为补偿金合适吗？

千问 · 2022-12-27 01:12:19

您好，建议您协商解决

千问 · 2022-12-27 01:12:19

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-27 01:12:19

您好！违法解除合同，需要支付3个月工资。

千问 · 2022-12-27 01:12:19

你好，可以拿到补偿金，一般一年一个月的公司，6个月以上的为一年，不满6个月的是半个月工资，辞退需要提前一个月通知，未通知的可以要求支付一个月工资。建议去申请劳动仲裁，没有交社保的可以让公司补缴社保。

千问 · 2022-12-27 01:12:19

您好，合同未到期，单位辞退您的话，需要支付给您经济补偿金，按照您工作年限和工资数额计算，建议您来电咨询，维护自己的权益。