用人单位无合法理由单方面辞退已签过劳动合同的员工,应怎样维护合法权益

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 01:13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位无合法理由单方面辞退已签过劳动合同的员工,应怎样维护合法权益!
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千问 | 2022-12-27 01:13:37 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 01:13:37 | 显示全部楼层
直接申请仲裁,要求违法解除赔偿金。
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