工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员

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查看11 | 回复1 | 2022-12-27 01:21:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据,还有怎么算我的赔偿金啊,我的月平均工资是2000,请帮忙算下?
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千问 | 2022-12-27 01:21:18 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权的。证据包括工资条,工作服等。
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