合同到期，未续签，现在辞职扣一个月工资合法吗

显示全部楼层 · 2022-12-27 01:24:21

千问 · 2022-12-27 01:24:21

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。

千问 · 2022-12-27 01:24:21

你好，不合法，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉

千问 · 2022-12-27 01:24:21

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-27 01:24:21

不合法。可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。

千问 · 2022-12-27 01:24:21

您好，是不合法的，未签订书面合同，您有权提出离职，且可以要求单位支付全额工资及未签订合同的经济补偿金。您现在有哪些证据证实存在事实劳动合同关系？您的实际工资是多少？单位是否给您交了社保？可来电咨询，结合具体情况为您分析。

千问 · 2022-12-27 01:24:21

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！