1、劳动纠纷，第一次开庭，公司答辩说签订书面合约综合工资3200元（含4天周末加班），加班基

显示全部楼层 · 2022-12-27 01:24:23

1、劳动纠纷，第一次开庭，公司答辩说签订书面合约综合工资3200元（含4天周末加班），加班基数是当地工资最低标准。本人以为合约给了仲裁员，我说是。仲裁员还要求我写答辩书。（2013.6---2015.7月）加班工资。2、第二次开庭，公司同样出示的一样的答辩，仲裁员要我确认，我发现薪资要求就是3200元/月。含4天周末加班是后来用笔加上去的。劳动仲裁员说，3200元没有说底薪，不可以做为加班基数。（2015.8）加班工资问题：1、我的工资是以3200元计算还是3200元（含4天加班计算）2、加班是以什么为基数。

千问 · 2022-12-27 01:24:23

以3200元计算加班费。

1、 劳动纠纷，第一次开庭，公司答辩说签订书面合约综合工资3200元（含4天周末加班），加班基

1、劳动纠纷，第一次开庭，公司答辩说签订书面合约综合工资3200元（含4天周末加班），加班基