被降薪后,无故辞退

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查看11 | 回复1 | 2022-12-27 01:41:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2015年9月下旬进公司,十月份转正的,公司十二月份的时候突然给我调薪,让我填了一份工资调薪申请,基本工资由4500变成3000,理由是我现在的工作能力没有达到公司要求,(我之前招我进来的领导走了,公司突然给我调岗调薪),接着昨天下午领导辞退了我,人士给我的理由是我顶撞了领导,(我打印了公司的相关规定,让人事帮忙指出,如果有,则我认,没有恶化我不会背黑锅,没有得到回应)觉得无厘头,同时从转正到现在公司没有给我买任何保险,还说要在这里上一年的班才给买,请问我能通过法律的那些相关规定进行维权???急急急急!!!(我是外省的,在南昌上班)
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千问 | 2022-12-27 01:41:37 | 显示全部楼层
公司的行为是违法的,你想通过法律途径维权也是对的。建议你向律师当面咨询。
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