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如果厂区某部门科长说话不算话，一二次答应员工的问题而第三次又反悔

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查看11 | 回复3 | 2022-12-27 01:43:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果厂区某部门科长说话不算话，一二次答应员工的问题而第三次又反悔，导致员工心里不服气，结果杖自己的权利把员工搁置，侵犯了员工的什么权利
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千问 | 2022-12-27 01:43:11 | 显示全部楼层
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 01:43:11 | 显示全部楼层
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-27 01:43:11 | 显示全部楼层
按劳动合同约定履行
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