合同存续期间在家中风,至今未能复职,合同到期后是否能够得到公司补偿?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-27 01:49:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
父亲在本地一家私人公司做会计近20年了(中间断过三年),最新的一份合同是与公司于14年4月签订的一分两年合同,16年四月到期。父亲与14年八月21日凌晨在家突发中风,住院两月后至今在家休养未有能力复职工作。住院期间老板私人名义有给过一些钱,公司到目前为止在过节的时候有带来少量慰问金。社保医保帮交到了15年9月后没继续交,现自己交医保不交社保。(补充:父亲病的时候在该公司的两个子公司都任财政总监总工资7000左右)想知道父亲和公司解约的时候能够从公司得到补偿吗?相关的补偿是要和公司自行谈判吗?相关的法律规定又是怎么样的呢?
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千问 | 2022-12-27 01:49:46 | 显示全部楼层
医疗期满以后,若不能继续工作,公司可以提前解除劳动合同,但需要支付经济补偿金,按照在公司的工作年限支付。
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