我上班一直都是与劳务所签的劳务派遣工,现在公司整顿要把劳务工转为正式工给公司签合同

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-27 02:05:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我上班一直都是与劳务所签的劳务派遣工,现在公司整顿要把劳务工转为正式工给公司签合同,给公司签合同之前需要与劳务所签一份辞职书,请问与劳务所签过辞职书后再与公司签正式工的话,之前的工龄是不是就清零了?我在劳务所签的劳务合同还没到期,公司通知我签转正的合同,我不签的话公司会给予赔偿吗?如果赔偿怎么赔偿?是按照平均工资还是底薪?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 02:05:10 | 显示全部楼层
可以要求工龄连续计算;你若不愿意转签而劳务公司解除你的话,可以要求支付经济补偿,按照你前12个月的平均工资计算。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 02:05:10 | 显示全部楼层
你应该劳动仲裁,要求劳务所支付经济补偿金
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行