流产后公司不续签合同

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 02:09:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2014年11月到公司任职,在2015年2月签订了1年的劳动合同,并缴纳劳动保险,2015年12月发现怀孕,2016年1月底合同到期,公司未续签,2月起放年假,在放假期间流产了,休息半月后去公司,公司不续签合同,我应得到什么样的赔偿
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千问 | 2022-12-27 02:09:26 | 显示全部楼层
1.5个月工资的补偿
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千问 | 2022-12-27 02:09:26 | 显示全部楼层
可按工作时间给补偿。。。。。。。。。。
14年未签合同时间可索要双倍工资。。。。。。。。
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