公司原因需要将办公地址从深圳变更到北京

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 02:21:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
起因:1.合同地址是在深圳现在因为工作需要把我们部门(9人)全部长期调到北京工作。2.没有提前一个月书面通知我们工作地点变更。3.合同签的三年,试用期6个月。选择:1.同意去北京2.协商离职我们的态度:一直在深圳不能接受长期去北京,公司协商赔偿,并离职。当前在职时间:已过试用期,上班8个月请问律师:根据上述情况一:如果立即协商我们离职我们一共可以拿到几个月工资赔偿???适应n+1和二:如果公司从现在开始一个月再跟我们谈,又需要赔偿多少个月工资赔偿???三:公司即将在美国上市啦,股票代码都出来啦,但是没敲钟,2015年底的股票形式的奖金我们也不能享受了,这样合法吗???
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千问 | 2022-12-27 02:21:52 | 显示全部楼层
属于违法的,你可以协商处理,也可以委托律师处理
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千问 | 2022-12-27 02:21:52 | 显示全部楼层
你好,工作地点变更,可以不去,可以要求公司补偿,一年一个月工资。
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