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.沒有提前通知，正上班的說要不了那麼多人。就裁人了。你說咋 陪

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查看11 | 回复5 | 2022-12-27 02:34:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
.沒有提前通知，正上班的說要不了那麼多人。就裁人了。你說咋陪。
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千问 | 2022-12-27 02:34:31 | 显示全部楼层
及时申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-27 02:34:31 | 显示全部楼层
新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
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千问 | 2022-12-27 02:34:31 | 显示全部楼层
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理，可以来电咨询
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千问 | 2022-12-27 02:34:31 | 显示全部楼层
你好，可以投诉的。
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千问 | 2022-12-27 02:34:31 | 显示全部楼层
每工作一年补偿一个月的工资，还有没有提前通知需要另外支付一个月工资作为代通知金。
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