是否属于违法解除劳动合同?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 02:37:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们工厂自建厂以来一直保持盈利,但是,自从去年底开始,上级非要抢走我们的部分客户给其他兄弟单位,从而造成我们工厂出现订单减少,经营困难,甚至亏损的局面。上级要求裁员,已经裁减了一半的生产员工,都是协议解除劳动合同。请问:如果有员工不同意解除劳动合同,要求继续上班,可以吗?如果单位非要解除劳动合同,是否属于违法?谢谢!
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千问 | 2022-12-27 02:37:35 | 显示全部楼层
可以要求继续上班
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千问 | 2022-12-27 02:37:35 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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